山東綠邦作物科學股份有限公司

社會責任報告

（2021年）

   山東綠邦作物科學股份有限公司（以下簡稱公司）結合公司的實際情況，編制了《2021年度社會責任報告》，本報告書以公司年度工作為重點，回顧了公司2021年在實現自身發展的同時，積極履行社會責任的情況，真實客觀地反映公司在從事生產經營管理活動中履行社會責任的重要信息，全面詮釋了公司對企業社會責任的認識和理解。希望本報告能成為公司與社會各界溝通、交流的橋梁，成為投資者、員工、客戶等多方對公司了解、認知的窗口，同時公司也希望借此機會接受公眾的監督和建議，促進公司的進步和發展，為社企和諧發展貢獻力量。

•    公司簡述

綠邦公司成立于1999年4月2日，主營業務為除草劑、殺蟲劑、拌種劑的研發、生產和銷售。公司生產的農藥均為環境友好型的高效、低毒、低殘留的新型農藥產品，并主持認定企業標準57項。公司設立了技術研發中心，技術研發中心以自主創新為本，以服務于公司的生存、發展為主旨，求真務實，開拓創新，為增強公司的市場競爭力，配備了各項劑型試驗先進的設備和儀器，能獨立研發乳油、微乳劑、懸浮劑、懸乳劑、水乳劑、可濕粉、油懸劑、可溶性粒劑等劑型產品。公司同時與中國農業科學研究院煙草研究所、沈陽化工研究院（國家農藥創制中心北方基地）、山東農藥研究所、河北農業大學、山東農業大學等高校建立了密切的產學研合作，公司一直以市場為導向，以開發創新、環保先進劑型產品為己任，努力把公司現有產品及新產品做的更好、更強、更富有市場生命力與競爭力，促 進農業產業化的發展。公司自 2010年至今，連續被認定為高新技術企業。公司近三年獲得知識產權 71余項，其中發明專利 1項，實用新型專利4 項，外觀專利 2 項。注冊商標 66 余項。目前知識產權共202項，其中專利共23個，商標共179個。公司在研發、采購、生產、銷售等環節不斷完善流程，強化管理，公司始終以通過有機整合上述環節，優化配置各種核心資源，緊跟市場動態，不斷研發新型制劑產品；豐富產品種類和農藥“三證”資質，提高產品的品牌知名度；通過拓展銷售渠道，為各地經銷商提供優質的增值服務，與合作伙伴長期建立緊密友好的合作關系，公司誠信經營，一直以高質量的品質和良好的信譽度受到行業內企業與客戶的廣泛贊賞。另外公司已經通過iso9000質量管理體系、知識產權管理體系和iso14000環境管理體系認證，公司產品根據產品標準進行生產，產品質量符合相關國家質量標準。

•   公司履行社會責任的宗旨和理念

企業發展源于社會，回報社會是企業應盡的責任。公司堅持主動把社會責任融入到企業經營理念、發展戰略和核心價值中，在不斷追求企業發展的同時，兼顧回報社會，注重企業的社會價值，踐行企業社會責任。公司尊崇企業社會責任，將企業社會責任作為公司發展壯大的基本價值觀念，強化企業對社會的責任感和使命感，將履行社會責任作為企業可持續發展和提升核心競爭力的重要舉措，使其與公司發展戰略、生產經營和企業文化相融合，努力實現企業發展與員工成長、生態環保、社會和諧的協調統一。

三、 2021年社會責任履行情況

  （一）職工權益的保護

公司嚴格遵守《中華人民共和國勞動合同法》、《社會保險法》等各項有關勞動用工和職工權益保護的法律法規，在用工、勞動安全衛生、社會保障等方面嚴格執行國家規定和標準。同時，公司關愛員工，改善工作環境，加強勞動保護，保障員工權益，注重人才培養，重視人文關懷，實施人性化管理。

（二）供應商權益保護

公司遵循精誠合作、優勢互補、互惠互利和共同發展的原則，本著公平自愿、誠實信用的宗旨，立責于心、履責于行，充分尊重并保護供應商、客戶和消費者的合法權益，從而建立良好合作伙伴關系。（1）堅持合作共贏的合作理念。穩定良好的合作關系，對保證企業產品和服務質量、降低原材料采購和市場拓展成本、降低市場風險具有重要意義。  （2）擇優甄選供應商。公司嚴格把關供應商的準入門檻，對供應商的資質和產品進行嚴格審核鑒定，在合作中持續對供應商供應服務、供貨能力、產品價格、產品質量以及供應穩定性等方面進行監控，建立供應商資信檔案和信用評價體系，實施動態管理，不斷優化供應商隊伍

（三）客戶和消費者權益保護  

（1）堅持以客戶為中心，樹立精益服務理念。公司始終以提升客戶滿意度為工作的核心內容，建立了針對客戶服務的協作機制，為客戶創造差異化價值。（2）努力創造價值、增強客戶粘度。為了進一步服務好客戶，提升企業的行業影響力。（3）加強質量管理、提升服務水平，公司始終堅持“誠信質量”的理念，以客戶的最大滿意為公司追求的目標，建立了科學、有效的質量管控體系。（4）為營造一個公平、健康的商業環境，公司努力制定相應制度，使業務操作規范化，流程化，制度透明化，為了避免暗箱操作與職務腐敗，公司還成立紀律委員會，并成立檢查小組，對公司各項違規行為進行監督與檢查。

（四）加強勞動保護，確保安全生產

2021年度，公司堅持以人為本理念，強化紅線意識和底線思維，以“以人為本，安全第一，預防為主，綜合治理，全員參與，逐級負責，消防結合，降低事故”為目標，不斷加強基層基礎建設，壓實企業安全生產主體責任，建立完善風險預防控制體系和隱患排查治理體系，做好安全標準化提質升級，快速提升公司整體安全生產水平。主要工作措施如下：

  •全面加強全員安全生產責任制的落實，全面建立了從企業主要負責人到一線從業人員所有組織和崗位安全生產責任制，簽訂各級安全生產責任書，明確了全員的屬地管理安全責任、責任范圍和考核標準，并不斷健全激勵約束機制，通過獎勵主動落實、全面落實責任，懲處不落實責任、部分落實責任，不斷激發全員參與安全生產工作的積極性和 主動性，形成良好的安全文化氛圍。公司初步形成由安環部安全監管，各部門履行安全主體責任、全員參與的安全生產管理機制。

  •積極推進安全生產標準化提質升級工作 公司通過標準化體系的高質量運行和持續改進，不斷夯實安全基礎管理，并積極推進一級達標工作，通過加大安全生產投入，不斷改善現場硬件條件，不斷提升企業本質化安全的水平。通過安全生產標準化學習，員工素質普遍得到提升，企業基礎管理得到加強，制度體系更加條理化、系統化、精細化。  

  •開展風險分級管控和隱患排查治理雙控機制建設 公司將風險分級管控和隱患排查治理作為一項重點工作任務進行安排部署，并建立起覆蓋所有部門的隱患排查治理信息系統，通過發動一線員工，在生產系統、設備設施、施工場所、作業流程、操作行為、管理程序等方面可能導致事故發生的各個環節，全面辯識安全風險，確定危險因素和風險等級，并從管理、技術和人員行為等方面確定管控措施，制定風險管控清單和事故隱患排查清單，定期進行隱患排查，初步實現了從事后管理向事前控制的轉變

  •聚焦重點領域專項治理工作 公司制定完善了相關方、危險作業等安全管理規范和管控流程，實現危險作業和相關方管理的規范化、標準化，降低作業風險，并針對危廢處置、有限空間作業、外包作業、道路交通等安全重點領域組織開展專題培訓和專項治理，落實安全防范措施，杜絕各類事故發生。

  •強化全員安全生產培訓 公司組織各企業積極開展各項安全培訓工作，在安全生產月、消防日活動以及四季度生產淡季等時間節點，認真開展多種形式的安全培訓，特別是針對危險源辨識及控制、典型事故風險預防對策、現場事故隱患排查方法、安全標準化創建等內容進行重點培訓，不斷提高管理人員，技術人員及一線員工的法規和標準意識，促進安全執行力和管理方法的提升，初步實現全體員工安全意識增強。

(五)環境保護與可持續發展

公司認真貫徹國家和地方關于環境保護的一系列方針政策，把加強環境保護作為企業轉變發展方式、增創效益、履行社會責任的重要手段，努力克服嚴峻復雜的經濟形勢和國家產業政策調控的深刻影響，扎實推進公司環保工作。

  •控降指標，減少排放，加大廢氣污染物的收集。公司本年度對各車間生產線，配置區，罐區架設廢氣排氣管道，連接到公司廢氣治理環保設備上，減少廢氣污染物的排放。并新上一套廢氣在線檢測系統，便于及時檢測。安裝氣體報警儀，便于及時提醒。

  •空氣質量保障公司積極響應政府號召，切實履行社會責任，應對重度污染天氣。企業按照地方政府要求，制定了重污染天氣應急預案，采取減產、停產檢修等措施，減少污染物排放，應對空氣重污染天氣。2021年政府啟動重污染天氣預警期間，公司積極應對，認真執行應急預案要求，保證了應急響應工作圓滿完成。

  •環保轉型升級，公司積極探索新工藝、新技術，新設備，積極倡導節能減排創新和成果應用，目前公司產品都屬于低毒、低殘留的新型農藥產品，為了減少氣味較大原藥的使用，積極探索使用其他無味或氣味較低原藥進行代替。把老舊空壓機進行淘汰，全部換成節能型。新上最新設備，減少跑冒滴漏。

  •內部管控公司不斷加強環境監管落實力度，高度重視各級環保部門的相關檢查，通過安排企業自查、聯查多種有效途徑確保對企業環保工作的監督指導。

（六）公共關系和社會公益事業  

  •依法納稅企業和社會兩者相融共生，依法納稅是企業最基本、最重要的社會責任，正所謂“取之于社會、用之于社會”。只有做到依法納稅，才能體現企業社會價值，樹立良好的商業信譽和形象，實現永續經營、長遠發展。 公司一直秉承合法經營、誠信納稅的宗旨，自覺履行依法納稅義務。  

  •社會公益公司在保持健康發展的、提高生產經營效益的同時,發揮企業擔當、注重回報社會，注重構建和諧、友善的公共關系，積極參與社會公益事業。公司有固定幫扶村，對于出現災害地區，積極捐款捐物。

• 對未來公司履行社會責任的展望  

企業社會責任工作是一項系統性的工程，踐行企業社會責任的過程是一個不斷提高和完善的過程。公司將進一步完善企業社會責任管理體系建設，將企業社會責任和可持續發展的理念融入公司決策和生產經營的全過程，主動適應經濟發展新常態，積極應對新挑戰，抓住發展機遇，推進社會責任與企業自身發展的深度融合，用企業社會責任的擔當理念梳理公司的使命、愿景和價值觀，審視企業發展戰略、經營模式和業務流程，將企業對利益相關方和自然環境的自認納入管理體系，尋求共同進步和發展，公司將不忘初心，牢記使命。

山東綠邦作物科學股份有限公司
2022.01.05